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(一)通用岗位。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、理工类等专业型和管理型人才。

(二)省行本部岗位。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘主要为零售营销、对公营销、风险控制相关岗位选拔优秀毕业生。

(三)市行本部岗位。主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家。本次招聘主要为金融市场、投资银行、国际业务、资产管理、前台营销、科技研发、网络金融等相关岗位选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层锻炼1年以内。

(四)营销岗位。主要负责重点业务领域合作客户的租赁项目拓展、尽职调查、商务谈判、常规管理等工作。

(五)软件开发中心。